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南宁铁路局电务处非信号专业人员转岗培训班在我校举办
   2018年08月22日   阅读: 887  

2016年5月4日,我校成人教育学院负责承办的南宁铁路局电务处非信号专业人员转岗培训班顺利开班。南宁铁路局领导和我校领导高度重视此次培训班。南宁铁路局电务处综合科科长黄保香、职教处综合科主任吴丽萍、南宁电务段总工(副段长)梁虎及南宁电务段、柳州电务段人劳科、职教科相关负责人参加了开班典礼。我校副校长杨喆、成人教育学院院长王琳、电子技术学院院长莫振栋出席了此次开班。

开班前,我校副校长杨喆就铁路职工岗位培训与南宁铁路局电务处综合科科长黄保香、职教处综合科科长李建军、南宁电务段总工(副段长)梁虎及成教学院相关负责人开展交流座谈。杨副校长分析了我校铁路培训工作面临的新形势、新挑战、新任务,并就做好培训工作提出了两点要求,一是要精心谋划、准确定位,开创培训工作新局面;二是团结协作,提高效能,打造合作典范团队。

南宁电务段梁虎副段长指出,通信信号岗位改革是适应铁路现代化建设发展形势的。开展转岗培训班一方面能充实和建设人才队伍,另一方面促进解决专业功能重复、内容同质、力量分散的问题。

开班典礼上,成教学院王琳院长首先对培训学员表示热烈欢迎,同时感谢南宁铁路局电务处、职教处对我校培训办学的大力支持。王琳院长简单介绍了我校办学历史与铁路专业方面培训情况,并提出将进一步加强培训服务质量,力求为培训学员提供安全、有序的学习环境。

电务处黄保香科长首先肯定了我校铁路通信信号专业的培训能力,并向培训学员强调了此次培训的重要意义。他指出, 2016年南宁铁路局展开了职工岗位改革,对信号与通信岗位进行业务整合,优化资源配置。他强调,此次改革走在了全路职工岗位改革的前列,这对职工的业务技术提出了更高的要求,既要通晓通信技术,又要熟练掌握信号设备知识,将通信专业与信号专业知识融合一体,优势互补,全面开拓通信领域发展的新方向。

职教处吴丽萍主任就职工教育和管理方面提出了要求,她强调,人才队伍建设是提高生产技术力量的核心。随着铁路行业的迅速发展,南宁铁路局将进一步执行职工继续教育和技能培训严格化要求和规范化管理,力求提高职工的业务技术和职业素养,促进提高企业的竞争力。

电子学院莫振栋院长向培训学员说明了此次岗位技能培训的课程设置与课程安排,他指出,为了加强实际技能的培养,课程将采取模块式教学,通过专项技能训练、综合技能演练和现场实习三个环节使学员的实际技能得到强化提高、综合运用和实际应用,保证培训学员能够在短时间内独立作业。

据悉,此次培训班为期100天,严格按照信号专业岗位技术要求展开教学,培训结束后随即进入信号工职业技能鉴定考试。

电务处黄科长讲话

 

转岗培训班学员




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